Prinsjesdag 2019: de highlights voor HR
De Miljoenennota en het Belastingplan 2020 zijn officieel gepresenteerd op Prinsjesdag. Hierbij de highlights voor HR op een rij.
Tag: belasting
Wat kan HR op Prinsjesdag verwachten over fiscaal recht?
Morgen, 18 september, is het Prinsjesdag. Wat kan HR verwachten op het gebied van fiscaal recht?
Praktijkvraag5 vragen over de sectorindeling van de Belastingdienst
Een werkgever betaalt sectorpremie aan het sectorfonds. Maar wat is de sectorindeling eigenlijk en hoe weet een werkgever of hij wel juist is ingedeeld?
PraktijkvraagBeloning in de vorm van fooi: hoe ga je daarmee om?
Fooien zijn een bijzondere wijze van beloning. Het is niet het loon van de werkgever dat de werknemers ontvangen, maar van de klant. Aan het feit dat fooi geen loon is, zijn diverse fiscale en arbeidsrechtelijke consequenties verbonden. Hoe zit het precies met fooien?
HR krijgt tips voor 50-plus-vriendelijk personeelsbeleid
Op naar een vijftig-plus-bestendige arbeidsmarkt. Dat was de boodschap van de Grote 50+ Show in het Stadstheater in Arnhem. Tweehonderd werkgevers en HR-professionals kregen daar adviezen om meer uit oudere werknemers te halen, zowel tijdens het aannemen als daarna.
Offensief tegen overbelasting bij reinigingsbedrijf
Fysieke belasting hoort erbij in de reiniging van zware industrie. Het familiebedrijf Conservator Group zet zich in om de 150 medewerkers fit en gezond te houden. Onlangs won het de prijs Kroon op het Werk van het Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid. Algemeen directeur Daphne Holtappel: ‘Het offensief lijkt te werken.’
5 praktische vragen over de werkkostenregeling
Hij bestaat al een paar jaar, maar leidt in de praktijk nog tot heel veel vragen: de werkkostenregeling. In dit artikel een kleine greep uit een aantal praktische vragen. Met de antwoorden uiteraard.
‘Tevredenheidsonderzoek heeft voorspellende waarde’
‘Tevredenheidsonderzoeken stimuleren de afschuifcultuur’. Met deze stelling gooide organisatieadviseur Simon van der Veer onlangs een steen in de vijver.
Limburgse zorgaanbieder zet in op balans werk-privé
Coaching, bezoek aan een psycholoog, bedrijfsfitness, mindfullness. Bij zorgorganisatie MeanderGroep is er veel te regelen als de balans privé-werk in gevaar komt. HR legt uit hoe zij dit hebben opgestart.
Voorkom boete en corrigeer btw-aangifte 2016 vóór 1 april 2017
Heb je over 2016 te weinig btw aangegeven? Dit kun je alsnog doen met het digitale formulier ‘Suppletie omzetbelasting’ van de Belastingdienst.
Vrijwillige vertrekregeling aantrekkelijker
Het gerechtshof in Den Bosch oordeelde onlangs dat een vrijwillige vertrekregeling niet hetzelfde is als een verkapt vroegpensioen. Goed nieuws voor alle betrokkenen van een bedrijfsreorganisatie.
Derde nieuwsbrief loonheffingen 2017 online
De Belastingdienst heeft de derde nieuwsbrief met informatie over de nieuwe regels over het inhouden en betalen van loonheffingen vanaf 1 januari 2017 gepubliceerd.
Wijzigingen in wet- en regelgeving in 2017
Een nieuw jaar betekent vaak dat wetten worden vernieuwd of aangescherpt of er nieuwe regels ingaan. Wat betekent dit in 2017? XpertHR Actueel zet de belangrijkste wetswijzigingen op een rij.
Wet DBA: deze criteria hanteert de fiscus (loon en persoonlijke arbeid)
De Belastingdienst beoordeelt aan de hand van drie criteria of er onder de Wet DBA sprake is van een dienstverband. In dit artikel lees je hoe je voldoet aan de criteria loon en (persoonlijke) arbeid.
Werkgevers, pas op met inhuren zzp’ers en intermediairs
Al komen er volgens staatssecretaris Wiebes volgend jaar nog geen boetes, werkgevers moeten wel degelijk voorzichtig zijn met het inhuren van zzp’ers, zeggen belastingdeskundigen. Ook werken met een intermediair geeft geen garantie.
Prinsjesdag: subsidieregeling lagere inkomens en wwz
Op 20 september is het Prinsjesdag en worden de miljoenennota en het belastingplan gepresenteerd. Welke effecten kunnen we verwachten voor de salarisadministratie en het arbeidsvoorwaardenbeleid? Mans Kuipers, deskundige op het gebied van loonbelastingen en sociale zekerheid, schetst alvast zijn verwachtingen.
Wet DBA: naheffingen afwentelen op zzp er?
In juli besloot de Persgroep om in haar freelancevoorwaarden op te nemen dat het naheffingen als gevolg van schijnzelfstandigheid zal verhalen op zzp ers. Na ophef op social media en een standje van minister Asscher besloot de uitgeverij haar voorwaarden aan te passen. Maar de vraag blijft: Welke loonheffingen mag een werkgever onder de Wet DBA nu wel en niet doorbelasten?
Dit moet je onder de Wet DBA vermijden
De afgelopen maanden stelden Tweede Kamerleden tientallen vragen aan staatssecretaris Wiebes van Financiën over de Wet DBA. Zo ook CDA-Kamerlid Pieter Omtzigt die zich in april afvroeg welke omstandigheden voor de Belastingdienst aanwijzingen vormen voor een dienstverband.
Wet DBA: een gezagsverhouding volgens de fiscus
De nieuwe Wet DBA vervangt sinds 1 mei 2016 de Verklaring arbeidsrelatie (VAR). Er bestaat veel discussie over de vraag: hoe beoordeelt de Belastingdienst of er sprake is van een dienstverband? In dit artikel lees je hoe de fiscus omspringt met het gezagscriterium.
Wet DBA op gespannen voet met goed opdrachtgeverschap
De invoering van de Wet DBA conflicteert met de aandacht die werkgevers zouden moeten besteden aan goed opdrachtgeverschap, dat stelt Hugo-Jan Ruts, oprichter en hoofdredacteur van kennisplatform ZiPconomy vandaag in het HR Journaal.