Nederlandse organisaties zijn al jaren bezig met het verbeteren van de veiligheid op de werkvloeren. Toch loopt het aantal ernstige arbeidsongevallen nog steeds op. Het is volgens Inspectie SZW tijd om nu ook het gedrag en de cultuur binnen organisaties aan te pakken.
Arbeidsongevallen wil iedere werkgever natuurlijk het liefst voorkomen. Wat moet u doen als er ondanks de preventieve maatregelen toch een arbeidsongeval plaatsvindt?
De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) publiceerde onlangs een geactualiseerde versie van de beleidsregels De zieke werknemer . Wat mag je wel en niet vragen als een werknemer zich ziek meldt? 3 tips uit deze nieuwe beleidsregels, om te zorgen dat je de privacywetgeving niet overtreedt.
Risicovolle stoffen kunnen gezondheidsschade opleveren omdat ze bijvoorbeeld giftig, corrosief, irriterend, brandgevaarlijk of kankerverwekkend zijn.
Werken met gevaarlijke stoffen kan zorgen voor risicovolle situaties voor je werknemers. Hoe zorg je als HR voor een gezonde en veilige werkplek?
Jaarlijks gebeuren er honderden arbeidsongevallen door werken op hoogte. Hiervan zijn er tientallen met een dodelijke afloop. Om het tij te keren is de Inspectie SZW een voorlichtingscampagne gestart.
Nederlandse jongeren maken steeds vaker gebruik van de zomer om flink bij te verdienen. Onderzoek van het CBS toont aan dat dit niet altijd veilig gebeurt; jongeren raken vaker gewond tijdens het werken dan volwassenen.
Door een ongeval tijdens het werk liepen vorig jaar 458.000 werknemers lichamelijk letsel of geestelijke schade op. Dat komt overeen met 1 op de 15 werknemers, maakte het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) dinsdag bekend.
Hoewel het arbojaarverslag niet meer verplicht is, kan het wel degelijk nog handig zijn om er een op te stellen. Vier aandachtspunten bij het opstellen van een arbojaarverslag.
Van 21 tot en met 25 oktober is het de Europese Week voor veiligheid en gezondheid op het werk. Daarom besteden we extra aandacht aan een arbo-gerelateerd onderwerpen. Vandaag: arbeidsongevallen. We beantwoorden drie vragen over dit onderwerp.
Door een ongeval tijdens het werk liepen vorig jaar 478.000 werknemers lichamelijk letsel of geestelijke schade op. Het ging om 7 procent van alle werknemers. Dit aandeel is al sinds 2005 vrij stabiel.
Afvalverwerker Reiling in Sterksel en het Tilburgse bedrijf Turbin worden vervolgd voor een bedrijfsongeval dat in oktober 2010 drie mannen het leven kostte. Het Openbaar Ministerie (OM) beschuldigt de beide bedrijven van dood door schuld. Werkgever Reiling wordt bovendien verdacht van overtreding van de arbeidsomstandighedenwet. Turbin leverde de expertise voor het werk van de mannen.
In de periode van 15 april tot en met 8 mei 2013 gaat de Inspectie SZW de veiligheid op bouwplaatsen in binnensteden intensief controleren.
Sommige arbeidsongevallen moeten direct gemeld worden bij de Inspectie SZW. De boete voor het niet melden van deze meldingsplichtige ongevallen kan sinds dit jaar oplopen tot € 50.000.
Er gebeuren onnodig veel ongelukken op de werkplek doordat bedrijven niet van elkaar leren.
De kosten voor de extra inspecties bij bedrijven die falen, zouden die bedrijven zelf moeten betalen.
Een derde van de arbeidsongevallen leidt tot verzuim van langer dan één maand. Eén op de tien werknemers verzuimt langer dan een half jaar.
In 2011 zijn bij meer bedrijven overtredingen vastgesteld van de regels voor arbeidsomstandigheden. Het gaat ondermeer om veilige en gezonde werkplekken en werk- en rusttijden. In 64 procent van de gecontroleerde bedrijven moest worden opgetreden. Het jaar ervoor was dat nog 61 procent.
Werknemers die tijdens werktijd een bedrijfsongeval oplopen, durven hun werkgever daar soms niet voor aansprakelijk te stellen. Ze zijn veelal bang om ontslagen te worden.
Door bedrijven zelf inspecties te laten verrichten, hoopt de Arbeidsinspectie het aantal ongevallen in de bouw, metaal, overslag en industrie eind 2012 met 25 procent te verminderen.