De afgelopen maanden stelden Tweede Kamerleden tientallen vragen aan staatssecretaris Wiebes van Financiën over de Wet DBA. Zo ook CDA-Kamerlid Pieter Omtzigt die zich in april afvroeg welke omstandigheden voor de Belastingdienst aanwijzingen vormen voor een dienstverband.
Een landelijke bank heeft een tijd geleden een kledingreglement voor de accountmanagers ingesteld. Het blijkt niet te werken. De regel dat accountmanagers bij klantcontact een jasje dienen te dragen, blijkt voor sommigen aanleiding om in hun spijkerjack bij klanten te verschijnen.
Kun je vakantiedagen inhouden als een werknemer ongeoorloofd niet op het werk verschijnt? Ja, zei de kantonrechter. Nee, zei het hof. Dat zou in strijd zijn met wettelijke regelingen over vakantie.
Een schoonmaakster vermaakt twee bedrijfsbroeken tot rokken, die tot over de knie reiken. De werkgever spreekt haar hier op aan. Na een waarschuwing wordt ze naar huis gestuurd en wordt de loonbetaling gestaakt. De werkneemster stapt naar de rechter.
Een werkgever mag een werkneemster niet ontslaan om de weigering het voorgeschreven poloshirt te dragen. De vrouw zegt dat het dragen van het shirt vanwege haar overgewicht haar eigenwaarde en zelfvertrouwen aantast. De werkgever heeft niet genoeg onderzoek gedaan naar de achterliggende redenen van de weigering, oordeelt de rechter.
Uniformiteit, infectiebestrijding en de logistiek in het ziekenhuis lijden niet onder het verwisselen van een broek voor een rok als onderdeel van het uniform.
HEMA heeft haar intern reglement betreffende het dragen van bedrijfskleding in haar winkels in België verfijnd.