Kwart minder ontslagen via rechter of UWV in 2015
Ruim 23 duizend mensen zijn in 2015 ontslagen via de kantonrechter of het UWV. Dat is ongeveer een kwart minder in 2014.
Tag: arbeidsongeschiktheid
Uitgelicht: ontslaggronden WWZ
Er is veel discussie geweest over de WWZ. Volgens minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zou met de komst van deze wet het ontslagrecht duidelijker, eenvoudiger, rechtvaardiger, sneller en goedkoper worden. Maar is dat ook gelukt met de nieuwe ontslaggronden? Arbeidsjurist Maarten van Gelderen geeft zijn evaluatie.
Deze 3 knelpunten WWZ gaat Asscher oplossen
Minister Asscher heeft een aantal voorstellen gedaan voor aanpassing van de Wet werk en zekerheid. In het HR-journaal bespreekt arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelder de drie knelpunten in de WWZ die minister Asscher met zijn aanpassingen gaat oplossen
WWZ: Geen transitievergoeding bij vervangende cao-regeling
Minister Asscher komt met voorstellen voor aanpassing van de Wet werk en zekerheid: de ketenregeling bij seizoensarbeid en kostenvergoeding van de transitievergoeding bij ontslag na langdurige arbeidsongeschiktheid.
Hoe houd je werknemers met een chronische aandoening aan de slag?
Een op de drie werknemers krijgt gedurende zijn loopbaan een chronische aandoening. Hoe behoud je deze medewerkers voor jouw organisatie?
Werkneemster krijgt billijke vergoeding van 50.000 euro
Een werkneemster die na 22 jaar zelf om ontbinding van de arbeidsovereenkomst vraagt, krijgt een billijke vergoeding mee van 50.000 euro. Alleen een transitievergoeding voor de inkomensschade is hier onaanvaardbaar, vindt zowel de kantonrechter als het hof.
7 miljoen voor ‘foute’ vakantiedagen
Minister Asscher reserveert 7 miljoen euro om werknemers te vergoeden die door een fout van de overheid te weinig vakantiedagen kregen toebedeeld.
Transitievergoeding populair op Connect in 2015
Op P&Oactueel Connect helpen bezoekers elkaar met antwoorden op vragen uit het HR-werkveld. Het afgelopen jaar hield vooral de transitievergoeding de bezoekers bezig, zo blijkt uit het overzicht met de meest populaire berichten op Connect.
Versoepeling van Participatiewet begin 2016
Door een versoepeling van de Participatiewet wordt het voor arbeidsongeschikten makkelijker om aan een baan te komen. Over deze aanpassing heeft staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid overeenstemming bereikt met de VNG, sociale partners en het UWV.
Arbeidsongeschikten krijgen alsnog ingehouden vakantiedagen
Arbeidsongeschikte werknemers die voor 1 januari 2012 vakantiedagen toebedeeld kregen, zouden er te weinig hebben gehad. De Hoge Raad heeft besloten dat deze dagen alsnog vergoed moeten worden omdat dit in strijd zou zijn met een Europese richtlijn.
Werkgevers omzeilen transitievergoeding zieke werknemers
Werkgever hebben een nieuwe manier gevonden om de nieuwe transitievergoeding, die ze sinds 1 juli bij ontslag verschuldigd zijn, te omzeilen. Zieke medewerkers die ze na twee jaar mogen ontslaan, houden ze onbetaald in dienst. Daarmee stellen ze het betalen van de ontslagvergoeding uit. Dat schrijft de Volkskrant.
Nieuwe valkuil WWZ
Werknemers die na twee jaar ziekte arbeidsongeschikt raken, blijken vanaf 1 juli ook nog recht te hebben op een transitievergoeding. Deze vergoeding komt bovenop de sociale uitkering die deze werknemers al ontvangen. Dit meldt het Financieele Dagblad.
Uitstel eigenrisicodrager WGA-flex naar 2017
De invoering van de keuzemogelijkheid om eigenrisicodrager te worden voor de arbeidsongeschiktheid van flexwerkers, wordt uitgesteld naar 1 januari 2017.
Ziekmelding weigeren?
Een werkgever kan niet zomaar een ziekmelding weigeren en de werknemer vervolgens de opdracht geven zelf een afspraak te maken met de bedrijfsarts. De rechter vond wel dat de werknemer de afspraak wel wat eerder had moeten maken.
VVD: loon bij ziekte maximaal jaar doorbetalen
Werkgevers moeten niet langer verplicht zijn hun zieke werknemers twee jaar door te betalen, maar nog maar maximaal een jaar. De VVD bepleitte dat vandaag in het Kamerdebat over de begroting van minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken.
Werkgevers: ook ZZP ers verzekeren
Het stelsel van sociale zekerheid moet flink op de schop, als het aan werkgeversvereniging AWVN ligt. Ook ZZP ers moeten pensioen opbouwen en zich verplicht verzekeren tegen werkloosheid.
Oorzaken en gevolgen van werkstress
Werkstress is lange tijd in de doofpot gestopt. In het bedrijfsleven was het taboe want stress was daar iets voor zwakke mensen . Dat beeld is veranderd. Wat zijn de oorzaken en gevolgen van werkstress?
Uitgebreide re-integratie blijkt niet genoeg
Een spoorwegbedrijf krijgt geen toestemming voor het ontslag van een arbeidsongeschikte medewerker. De rechter vindt dat een groot bedrijf extra veel moet doen voor de re-integratie van een arbeidsongeschikte medewerker. De helpende hand bieden bij solliciteren is niet genoeg.
‘Bedrijven weren chronisch zieken en ouderen’
Het CDA vreest dat bedrijven geen mensen met een zwakke gezondheid of ouderen meer in dienst durven nemen omdat ze opdraaien voor het risico van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid.
Sterke afname arbeidsongeschiktheid
Het aantal arbeidsongeschiktheidsuitkeringen bedroeg eind juni van dit jaar 818.000. Dat zijn er 175.000 minder dan eind december 2002, toen de hoogste stand ooit werd bereikt. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).