Tag: 50-plus

Duurzame inzet­­baarheid
Aukje Nauta: ‘Investeren in duurzame inzetbaarheid loont’

Medewerkers moeten meer ruimte krijgen om te blijven leren en hun werk zelf in richten. Organisatiepsycholoog Aukje Nauta had die oproep nog maar net gedaan tijdens het XpertHR College over duurzame inzetbaarheid of de praktijk bleek al anders. De meerderheid van de luisteraars gaf aan dat tijd voor bijscholing ontbreekt en ruimte voor ‘zelforganisatie’ schaars is. ‘Hier schrik ik van.’

Arbeidsmarkt
Ouderen te duur voor werkgever

Er zou gesneden moeten worden in de vele leeftijdsvoordelen die voor ouderen in cao’ s zijn opgenomen, stelt het Centraal Planbureau (CPB) in een rapport. Zo zouden seniorendagen hen te duur maken voor werkgevers. Versobering van de leeftijdsvoordelen zou de hoge werkloosheid onder ouderen tegen kunnen gaan.

Arbeidsmarkt
Oudere werknemers vaker ziek

Ouderen werknemers zijn vaker en langer ziek omdat zij, meer dan jongere werknemers, kampen met langdurige ziekten en aandoeningen. Dat blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA), uitgevoerd door TNO en CBS.

Opleiden
Oudere werknemer krijgt weinig bijscholing

Werkgevers zijn niet snel geneigd om te investeren in oudere werknemers. Maar 29% van de medewerkers van 55 jaar en ouder heeft de afgelopen 12 maanden een opleiding gevolgd. Dat blijkt uit een onderzoek van Raet en Totta Research onder ruim 1000 werknemers.