Wendbare organisaties en kwetsbare werknemers

0

18 april was het Strategisch Jaarcongres. Eén van de grootste uitdagingen voor organisaties is om mee te bewegen met een veranderende markt. Wendbaarheid is de nieuwe norm. De strategische HR aanpak die daarvoor nodig is, werd op het congres onder de loep genomen.

Was je er niet bij? Een kleine selectie van uitspraken tijdens het strategisch jaarcongres.

Jos Sanders van TNO: ‘ veel vaardigheden worden in de organisatie nooit gebruikt. Onderbenutting wordt door 33 procent van de medewerkers gerapporteerd. Atrofie: slijten van kennis en vaardigheden, hoe ga je dat tegen?’

Sybren Tuinstra Van The coaching Square legde tijdens zijn lunchworkshop zijn vergelijking uit tussen het planten van een zaadje en coachen. ‘ In veel organisaties wordt de grond waarin een zaadje terecht komt, niet eerst gecultiveerd. Personeel wordt gewoon naar een training gestuurd.’

Albert Martens van Ikea ‘ Ik maak me wel zorgen om de kwetsbare ‘ blue collar’ medewerkers. Hoewel ik nog geen bevredigende oplossing heb gevonden, ben ik ontzettend gelukkig dat ik bij IKEA over dit onderwerp mag praten. We voelen ons verantwoordelijk voor die kwetsbare mensen. Ook onze leveranciers spreken we aan op hun beleid rond dit onderwerp.’

Paul Boselie  ‘ Voor mensen is het belangrijk om thuis te kunnen vertellen wát je nou precies doet in je werk, iets waar je trots op bent. We hebben het trouwens vaak over laagopgeleiden, maar die zijn niet als enige kwetsbaar. Denk eens aan al die hooggeschoolden die voor een vage opleiding gekozen hebben.’

Rik-Jan Modderkolk: ‘ PON wil het gezondste bedrijf van Nederland worden. Ik prijs mijzelf zichzelf gelukkig dat ik fulltime met gezondheidsmanagement bezig mag zijn.Mijn ervaring?Niet pushen op gedrag, stuur op plezier. Verleid je medewerker tot gezond gedrag. Ook wij vergaten soms om eerst goed te vragen wat onze medewerkers nou écht nodig hadden.’

Aan het einde van de dag had Hans Terhurne van CreaMatics een mindmapklaar. Daarin wordt het hele congres compact samengevat.

Lees meer over:

Over Auteur

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat u op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.