De sociale zekerheidswetten waarin de volksverzekeringen geregeld zijn, betreffen de Algemene ouderdomswet, Algemene nabestaandenwet, Wet langdurige zorg en Algemene kinderbijslagwet.
De premie volksverzekeringen wordt normaal gesproken door de werkgever ingehouden als onderdeel van de loonheffing. Deze werkgeverspremie wordt berekend over het premie-inkomen van de premieplichtige. Onder ‘premie-inkomen’ wordt het belastbare loon in de zin van de Wet op de loonbelasting 1964 verstaan. Hiervan zijn de eindheffingsbestanddelen ten aanzien van spaarloon en geschenken in natura uitgezonderd. Op deze pagina lees je alles over sociale zekerheid. Ook onderwerpen als bijstand, sociaal beleid, rechtsbijstand, schulden en de werkloosheidswet (ww) komen aan bod.
BlogZo neemt UWV de loondoorbetaling tijdens ziekte over
Als een sollicitant valt onder de no-riskpolis, dan neemt UWV de loondoorbetaling tijdens eventuele ziekte (deels) over. De moeite waard om uit te zoeken of een sollicitant onder deze regeling valt als hij vertelt dat hij een arbeidshandicap heeft.
