Vragen naar gezondheidsprobleem bij sollicitatie?

0

Is het toegestaan voor een werkgever om tijdens de sollicitatieprocedure te vragen naar de gezondheid van de werknemer?

 

Werkgevers of HR-medewerkers mogen bij een sollicitatie geen vragen stellen over de gezondheid van een sollicitant of zijn ziekteverzuim in het verleden. De sollicitant is wel verplicht melding te maken van gezondheidsklachten waarvan hij weet of behoort te weten dat deze hem kunnen belemmeren bij het uitvoeren van de werkzaamheden. Als de sollicitant van mening is dat zijn gezondheidsklachten geen belemmering zullen vormen voor zijn werk, is hij niet verplicht om hier melding van de doen tijdens de sollicitatieprocedure.

Bron: Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen (CKA)

 

Jurisprudentie

Lees meer over:

Over Auteur

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat u op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.