Standplaats Frankrijk: kruisbestuiving van HR

0

‘ Technip is een wereldwijd opererend bedrijf, en dat brengt leuke voordelen met zich mee. Zo heb ik in de acht jaar dat ik voor het bedrijf werk veel geleerd, mede doordat ik op verschillende locaties heb gewerkt. Ik begon in Zoetermeer in Nederland, en daarna kon ik aan de slag in Rome. Vervolgens was er een interessante mogelijkheid in Aberdeen, en inmiddels werk ik in Parijs.’

‘Werken bij zo’ n internationale organisatie, heeft mij een ruimere kijk op HR gegeven. Dit is een van de redenen waarom Technip internationale mobiliteit stimuleert. Er ontstaat een kruisbestuiving van ervaringen en ‘ best practices’ . Elke keer als ik verhuis, heb ik weer mijn eigen ervaringen in te brengen. De mensen die Technip werft moeten openstaan voor andere culturen vanwege het internationale karakter van de organisatie.

We werven lokaal en mondiaal, maar we willen graag dat mensen eerst een tijdje in hun eigen land werken, zodat ze van toegevoegde waarde zijn voor de nieuwe locatie. Belangrijke aspecten van het werken voor een internationale organisatie zijn dat je moet openstaan voor andere culturen en niet altijd vanuit je eigen aannames kunt denken.’  

Daniël Bosman, VP HR Excellence bij Technip.

Lees meer over:

Over Auteur

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat u op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.