Ochtendgymnastiek voor HR

0

Versterk de positie van HR door andere routines in dagelijkse werkzaamheden in te bouwen

Het kenmerk van oefeningen is dat ze op regelmatige basis worden uitgevoerd. Dat ze in de werkroutine worden opgenomen. Dat is ook de bedoeling met deze specifieke ‘oefeningen’ voor HR.

  • Warming up, de hersencellen warmdraaien: lees iedere dag 3 tot 5 artikelen of blogposts om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen
  • Cardio: ga echt communiceren met medewerkers. Dus niet over beleid en regels, maar over ‘hoe het gaat’.
  • Train met de concurrentie: leer je vakgenoten kennen en profiteer van elkaars kennis en kunde.
  • Train vaardigheden van het HR-team: concentreer daarbij op alledaagse situaties en problemen
  • Cooling down: denk kritisch na over HR-beleid en –programma’s. Wat is niet noodzakelijk? Wat werkt en wat niet?  Kan er gesneden worden in regels, beleid of programma’s?

Welke ‘spieren’ en vaardigheden getraind worden, leest u hier

Meer Mediascan »
 

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone
Lees meer over:

Over Auteur

Redactie XpertHR Actueel

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.

Reageer