Europese equivalent van EVC nog nauwelijks gebruikt

0

De Europese tegenhanger van het ervaringscertificaat (EVC) wordt nog nauwelijks gebruikt in Nederland. In andere landen is dat al veel meer.

Dat zegt Ruud Blaakman, hoofd advisering internationaal en fiscaal van de AWVN.

Europass is de internationale versie van het EVC. Het is een instrument waarin een Europese werknemer aangeeft over welke opleidingen en ervaring hij beschikt. Daarnaast kan hij op uniforme wijze persoonlijke vaardigheden en competenties kwijt in een soort uitgebreide curriculum vitae. Blaakman: ‘Europass bestaat al een aantal jaar, maar weinig mensen gebruiken hem nog. Zeker Nederland blijft achter, ik weet niet goed waarom. In Italië verplichten zelfs sommige overheidsorganisaties het gebruik ervan.’

Doelstelling

Het doel van de Europass is om de internationale arbeidsmobiliteit te vergroten, zegt Blaakman: ‘Nu werkt 3 procent van de Europese werkpopulatie grensoverschrijdend. Terwijl het voor zowel werkgevers als werknemers goed zou zijn om dat te verhogen. De factoren die dat bepalen zijn toe te schrijven aan de overheid en aan werknemers. Binnen Europa zijn er nog veel belemmeringen, bijvoorbeeld op fiscaal gebied en op het gebied van (aanvullend bedrijfs-)pensioenen. Werknemers zijn soms huiverig om grensoverschrijdend te werken.’

De discussie richt zich volgens Blaakman nog teveel op de Nederlandse arbeidsmarkt: ‘Terwijl we die helemaal niet meer hebben. Het is allang een Europese arbeidsmarkt. Iedereen kan overal gaan werken. En dus heb je internationale instrumenten nodig, in plaats van nationale.’

Voordeel voor werkgevers

Het voordeel van Europass (of het EVC) is dat je met dit systeem heel makkelijk competenties van sollicitanten kunt vergelijken. ‘Bedrijven krijgen in tijden van crises enorm veel reacties, die kun je in dit systeem heel makkelijk beoordelen op criteria die voor jou relevant zijn. Door die uniformiteit gaat de snelheid van het selectieproces omhoog.’
Maar ook voor werknemers is het handig. Met de algemene inhoudelijke beschrijving van een Nederlandse MBO-opleiding of een gestandaardiseerde beschrijving van de inhoud en het niveau van een Nederlandse HBO studie is het gemakkelijker uit te leggen op welk niveau iemand zijn scholing heeft gehad. Ook uitleg van het opleidingssysteem in Nederland helpt daarbij.

Lees meer over:

Over Auteur

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat u op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.