Kamp laat baas bij ontslag werkzoekende helpen

0

Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) vindt het belangrijk dat werkgevers en personeel zelf meer verantwoordelijk worden om bij dreigend ontslag tijdig ander werk te vinden.

Dat maakt Kamp woensdag duidelijk in Driebergen bij de aftrap van negen proefprojecten, waarbij werkgevers overtollig personeel naar nieuw werk begeleiden.

Vorig jaar besloot het kabinet 2 miljoen euro vrij te maken voor verschillende experimenten. Toenmalig minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) was enthousiast over een project van werkgevers en CNV-bonden in het Overijsselse Hardenberg om te voorkomen dat ontslagen werknemers direct voor een uitkering bij het UWV moeten aankloppen. Door overtollig personeel een paar maanden langer in dienst te houden en te helpen zoeken naar een nieuwe baan, zouden ondernemers ook WW-premies en ontslagvergoedingen kunnen uitsparen.

Het project in Hardenberg zit ook bij de negen gesubsidieerde proeven met de zogenoemde ‘werk-naar-werk’-begeleiding. Verder is onder meer een landelijk project van de timmersector geselecteerd, een plan van de grafimediabranche, een van de schildersector in Nijmegen, een pilot van MKB Eindhoven in de bouw en een project in dezelfde sector van FNV Bouw.

Per project moeten minimaal vijftig met ontslag bedreigde werknemers meedoen. Bedrijven krijgen maximaal 2500 euro per werknemer voor de begeleidingskosten. De werkgevers moeten minimaal net zoveel investeren als ze aan subsidie krijgen. De projecten zijn volgens Kamp ook bedoeld om te kijken of samenwerkende werkgevers in een regio, naast de gewone activiteiten van UWV Werkbedrijf, meer kunnen doen om werkzoekenden aan een andere baan te helpen.

Lees meer over:

Over Auteur

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat u op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.