Or-lid mag or-werk doen tijdens langdurig verlof

0

Een or-lid dat na een langdurig verlof niet meer terugkeert in de onderneming, blijft lid van de or en mag tijdens zijn verlof gewoon zijn or-werk doen.

De situatie

De voorzitter van de or van VZA treedt op 13 april 2011 vervroegd uit. Voor die tijd moet hij zijn openstaand verlof – 14 maanden – opnemen. De werknemer gaat op 24 januari met verlof en aansluitend zal hij uittreden. De werkgever  stelt dat het or-lidmaatschap van de voorzitter op 24 januari van rechtswege eindigt. Als het lidmaatschap niet eindigt, kan de werknemer kan hoogstens nog passief lid zijn.

De vordering

In een kort geding vordert de or dat de werkgever de voorzitter weer in gelegenheid stelt om werkzaamheden voor de or te verrichten, op straffe van een dwangsom van € 1.000 per dag. Er is geen wettelijke basis voor de beëindiging van het or-lidmaatschap.

Het oordeel

De vraag is of het lidmaatschap van de voorzitter eindigt nu hij feitelijk niet meer terugkomt als werknemer in de organisatie. De Wet op de ondernemingsraden geeft aan dat het or-lidmaatschap eindigt als een werknemer niet meer juridisch en feitelijk werkzaam is in de onderneming. De rechter overweegt dat, juridisch gezien, de voorzitter nog werkzaam is. Op papier is hij namelijk nog niet uitgetreden.
Er is geen wettelijke basis om een or-lid  tijdens vakantie of verlof het uitvoeren van zijn or-werkzaamheden te ontzeggen. De voorzitter mag dus zijn werkzaamheden gewoon uitvoeren. Dat de voorzitter over toekomstige zaken – die hem niet meer zullen raken – moet beslissen, leidt niet tot een ander oordeel. Or-leden die tot aan hun pensioen lid blijven, beslissen ook over zaken die hen niet meer aangaan.
De rechter laat ook meewegen dat medezeggenschap een fundamenteel recht is van werknemers dat niet zonder meer ingeperkt mag worden.
De kantonrechter wijst de gevraagde ordemaatregel toe. De werkgever moet de or-voorzitter in staat stellen zijn or-werkzaamheden te doen op straffe van een dwangsom van € 1.000 per dag.

LJN BM0953
Kantonrechter Amsterdam
Einde or lidmaatschap
Kort geding
01 maart 2010

Door mr. Ingrid Kooijman

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone
Lees meer over:

Over Auteur

Redactie XpertHR Actueel

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.

Reageer