Games zijn de toekomst van management training

0

Kunnen de PlayStation en de Xbox helpen bij het opleiden van de managers van de toekomst?

Natuurlijk gaat het dan niet om spelletjes als Pac-man of Tetris. Het gaat om zogenaamde ‘serious games’, waarin situaties, zoals crises en de dynamiek in teams nagebootst worden.
In de VS maakt 70% van de grote werkgevers gebruik van games als trainingstool. Ook worden games ingezet om de productiviteit te verhogen. Professoren geloven zelfs dat games traditionele trainingen gaan vervangen. Games bieden immers de mogelijkheid om binnen een veilige omgeving te oefenen. Bovendien kunnen veel verschillende situaties gesimuleerd worden.

In het artikel worden diverse succesverhalen aangehaald.

Lees het artikel »

Meer mediascan »

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone
Lees meer over:

Over Auteur

Redactie XpertHR Actueel

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.

Reageer