Download: Luister niet wat leiders zeggen, maar naar wat leiders doen

0

Organisatieadviseur Simon van der Veer deelt in deze whitepaper zijn visie op leiderschap met praktijkvoorbeelden. Ook geeft hij gesprekstips voor HR en leiders.

Organisatieontwikkeling begint met de rol van leiders en in hoeverre zij congruent voorbeeldgedrag laten zien. Met dit advies zijn natuurlijk boeken vol geschreven, maar toch blijkt het lastig om dit in de praktijk te brengen. Goed voorbeeld doet goed volgen, maar slecht voorbeeld nog sterker. Daarom is het niet zo interessant wat leiders zeggen, maar vooral wat zij doen. Hun gedrag is namelijk de ideale bliksemafleider en een goed excuus om de verantwoordelijkheid voor verandering af te schuiven.

In deze whitepaper geeft organisatieadviseur Simon van der Veer zijn visie op leiderschap aan de hand van praktische voorbeelden. De de volgende punten komen aan de orde:

– Leidinggevende en leiderschap: een wezenlijk verschil
– Rol voor HR: doorbreek het taboe op gedoe
– Dynamiek in de organisatie
– Wil de leider echt veranderen?

Download de whitepaper

 

 

Lees meer over:

Over Auteur

Sacha Luijkx is redacteur bij XpertHR Actueel. Met haar perfectionistische en pro-diversiteitsblik voorziet zij u van alles wat u moet weten rondom HR.