Deutsche Telekom maakt werk van het vrouwenquotum dat Europa’s grootste telecombedrijf een jaar geleden invoerde.
Maandag benoemde het concern twee vrouwen in het achtkoppige bestuur.
De voormalige onderwijsminister van deelstaat Baden-Württemberg, Marion Schick, wordt over een paar maanden de nieuwe HR-manager. McKinsey-consultant Claudia Nemat gaat de Europese divisie leiden. Het beursgenoteerde bedrijf wil in 2015 op 30 procent van de leidinggevende posities vrouwen hebben. Tot op heden worden die functies zelden door vrouwen vervuld.
Lees ook
> Eurocommissaris wil meer vrouwen in raden van commissarissen
> Diversiteitsquota werken niet
