Terugkijken: HR Journaal met Willemijn Boskma over agile HR

0

Agile werken, het wendbaar werken, is een steeds bekender fenomeen. Waarom maken organisaties gebruik van deze werkmethode en wat betekent dit voor de rol van HR? Agile HR coach Willemijn Boskma legt dit precies uit tijdens het HR Journaal op 7 juni.

Willemijn Boskma

Willemijn Boskma is agile HR coach bij Scrum Company. Ze werkte eerder op HR-afdelingen en schreef een boek met handvatten voor agile HR. Zij houdt zich onder meer bezig met vraagstukken als: hoe ga je om met een ondernemingsraad als je agile wil werken in je organisatie, hoe kan je beloning anders inzetten, hoe kan je als HR-afdeling meer wendbaar werken en hoe kan je technologie inzetten in agile HR.

‘Niet alleen de rol van HR verandert binnen een agile organisatie, de hele competentie van HR verandert,’ vertelt Boskma. ‘Steeds meer organisaties werken met multidisciplinaire, zelforganiserende teams wat erg aansluit bij agile werken. Dit soort teams richten zelf hun werving- en selectieproces in en bedenken een eigen manier van beoordelen.’ Is er dan nog wel plek voor een HR-afdeling als agile teams veel zaken zelf gaan regelen? Willemijn Boskma vertelt tijdens het HR Journaal hoe u als HR-professional het best kunt handelen in zo een organisatie.

HR Journaal 

Het live HR Journaal vindt plaats op 7 juni 2018. Door op onderstaande button kun u zich gratis aanmelden. Vervolgens ontvang u een link waarmee u naar het webinar kunt kijken.

Meld u aan voor het HR Journaal

 

Lees meer over:

Over Auteur

Sacha Luijkx

Sacha Luijkx is redacteur bij XpertHR Actueel. Met haar perfectionistische en pro-diversiteitsblik voorziet zij u van alles wat u moet weten rondom HR.

Reageer