Uitzendkrachten werken aan hun toekomst

0

Uitzendbureaus willen meer investeren in scholing van uitzendkrachten. Momenteel volgt 13 procent van de uitzendkrachten een opleiding.

In de toekomst moet ten minste 20 procent scholing krijgen. Scholingsfonds STOOF, waarin werkgevers- en werknemersorganisaties verenigd zijn, pleit voor een nationaal scholingsfonds dat daarin moet voorzien.

STOOF presenteerde vrijdag een onderzoek naar scholing in de uitzendbranche. Alleen mensen die tijdelijk aan het werk zijn via een uitzendbureau zijn in het onderzoek meegenomen. Scholieren en studenten zijn buiten beschouwing gelaten.

Vooral uitzendkrachten tussen de 25 en 34 jaar laten zich scholen. 40 procent heeft geen startkwalificatie voor de arbeidsmarkt, stelde STOOF vast.

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone
Lees meer over:

Over Auteur

Redactie XpertHR Actueel

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.

Reageer