Uitzendbureau zendt nu ook robots uit

0

Via uitzendbureaus worden nu niet alleen mensen uitgezonden, maar ook robots. HOBIJ in Veghel is het eerste uitzendbureau die dit doet, met op dit moment 15 robots. Bedrijven kunnen de robots zelf inhuren, waardoor een eigen investering uit blijft.

Het inhuren van de robots voor bedrijven kan voor een korte of lange periode, met een maand opzegtermijn. ‘Zo hoeven bedrijven zelf niet te investeren, net zoals bij een flexibele schil van mensen. De behoefte aan flexibiliteit is de laatste jaren enorm gestegen. (…) De inzet van robots is een vraaggestuurde ontwikkeling die past in onze corebusiness: het leveren van flexibiliteit.’

Volgens Berry van der Velden, directeur van Berco Car Carpets BV levert het uitzenden van robots voor hun bedrijf al vele voordelen op. ‘Berco is toeleverancier voor de automobielindustrie op het gebied van automatten. Wegens een toenemende vraag waren wij naarstig op zoek naar mogelijkheden om de productiviteit op te schroeven. Door de inzet van robots van HOBIJ wordt niet alleen goed ingespeeld op deze vraag, maar kunnen wij bovendien kostenefficiënt blijven werken en het werk in Nederland houden.’

Kostenbesparing

Of de robot ook echt veel goedkoper is dan een mens, hangt volgens Han van Horen, CEO HOBIJ van een aantal factoren af. ‘Robots zijn ideaal voor het saaie, repeterende werk, zeker als dat ook nog eens zwaar is. (….) Het tarief is vergelijkbaar; alles draait om een slimme inzet op de juiste posities. Een robot, die drie ploegendiensten achter elkaar draait, vervangt in één keer drie mensen. Dan realiseer je pas echt stevige besparingen.’

Werkgelegenheid

Waar er eerder al berichten verschenen dat robotisering de taken van mensen zou overnemen, is van Horen van mening dat deze oplossing het werk juist hier houdt. ‘Werk dat anders zou verdwijnen naar lagelonenlanden kunnen we op deze manier mogelijk hier houden. Dat versterkt onze economie en levert weer extra banen op. Natuurlijk laten robots ook banen verdwijnen, maar dan hebben we het vooral over het saaie en fysiek zware werk. Voor mensen blijft het zinvollere werk over. Goed voor de efficiency, de omzet van het bedrijf én de rug van de medewerker.”

Lees ook: Robotisering al verder dan gedacht

Lees meer over:

Over Auteur

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat u op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.