Download: Hoe maakt HR een beleid voor duurzame inzetbaarheid?

0

Werkgevers maken zich zorgen over afnemende inzetbaarheid van werknemers. Hoe beoordeelt u de inzetbaarheid van medewerkers? En hoe maakt u een beleid in duurzame inzetbaarheid om de inzetbaarheid te vergroten? Hoogleraar Job Hoogendoorn beantwoordt deze vragen in de whitepaper.

In deze whitepaper gaat het om vragen als:

1. Wat is duurzame inzetbaarheid?
2. Hoeveel werknemers kampen voor hun gevoel met een afnemende inzetbaarheid?
3. Welke instrumenten kan HR gebruiken voor een beleid in duurzame inzetbaarheid?
4. Wat zijn de instrumenten voor de toekomstige behoefte?
5. Wat zijn de instrumenten voor behoud of vergroting van de duurzame inzetbaarheid?
6. Hoe beoordeelt HR de inzetbaarheid van een medewerker?
7. Hoe kan deze inzetbaarheid worden vergroot?
8. Wat als sprake is van onvoldoende inzetbaarheid?

Download de whitepaper
Lees meer over:

Over Auteur

Sacha Luijkx

Sacha Luijkx is redacteur bij XpertHR Actueel. Met haar perfectionistische en pro-diversiteitsblik voorziet zij u van alles wat u moet weten rondom HR.

Reageer