Rol HR-professional steeds minder belangrijk

Geplaatst in Algemeen


  • Lid
    Marco Hendrikse op #53315

    Afgelopen week verscheen in diverse media het bericht dat de rol van de HR-professional binnen organisaties steeds minder belangrijk wordt. Uitvoerende en administratieve taken nemen volgens onderzoek toe, terwijl adviserende en beleidsbepalende taken afnemen. Ervaar jij dat als HR-professional ook zo? En zo ja, is dat erg? Wat moet er gebeuren om deze beweging te stoppen? Of is het slechts een incident?

1 bericht aan het bekijken (van in totaal 1)

Je moet ingelogd zijn om een reactie op dit onderwerp te kunnen geven.