Rol HR-professional steeds minder belangrijk

Geplaatst in Algemeen


  • Lid
    Marco Hendrikse op #53315

    Afgelopen week verscheen in diverse media het bericht dat de rol van de HR-professional binnen organisaties steeds minder belangrijk wordt. Uitvoerende en administratieve taken nemen volgens onderzoek toe, terwijl adviserende en beleidsbepalende taken afnemen. Ervaar jij dat als HR-professional ook zo? En zo ja, is dat erg? Wat moet er gebeuren om deze beweging te stoppen? Of is het slechts een incident?

1 bericht aan het bekijken (van in totaal 1)

Je moet ingelogd zijn om een reactie op dit onderwerp te kunnen geven.

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone