Netflix doet niet aan bedrijfsregels. Werkt dit ook in NL?

Geplaatst in Algemeen

  • Avatar
    Bijdrager
    Sofiesun86 op #69863

    Zelf ben ik bezig met het onderzoek: van een klassieke managementstijl (top-down) op weg naar een zelfsturende organisatie. Voor mijn onderzoek heb ik het artikel op Xpert HR actueel gelezen: Netflix doet niet aan bedrijfsregels, ze huren gewoon goede mensen. Er is binnen Netflix dus weinig sprake van regels en wordt veel aandacht aan het aannemen van de juiste mensen besteed. Ze geven veel vrijheid aan medewerkers en hebben ook vertrouwen in de medewerkers dat ze zich volwassen en professioneel zullen gedragen. De organisatie waarin ik werk hanteert nog steeds een ouderwetse managementstijl (hiërarchie, top-down, veel regels, overal goedkeuringen voor nodig etc.). Ik vraag me dus af hoe het zit in NL? Hoeveel bedrijven hebben al voor een zelfsturende organisatie gekozen of zijn bereid om dat uit te rollen binnen de organisatie? Ik ben heel erg benieuwd naar de ervaring en mening van iedereen. Alvast veel dank voor het reageren! Groeten, Sofie

1 bericht aan het bekijken (van in totaal 1)

Je moet ingelogd zijn om een reactie op dit onderwerp te kunnen geven.