fout werkgever

Geplaatst in Algemeen

  • Avatar
    Bijdrager
    Sandra op #69531

    Medewerker vraagt in september 2016 ouderschapsverlof aan voor 1 dag per week. Leidinggevende voert alvast uit door medewerker 1 dag in de week minder in te roosteren. Tegelijkertijd wordt medewerker in een functie geplaatst waarin hij minder gaat verdienen. Werkgever verzuimt echter om salaris agv ouderschapsverlof te verminderen. In augustus 2017 krijgt medewerker de mededeling dat ouderschapsverlof nimmer in het salaris is verwerkt. Werkgever vraagt de werknemer 5 dagen per week te gaan werken, waarbij de 5e dag onbetaald. Aanvraag ouderschapsverlof is nimmer formeel afgehandeld door afd HR. Kan dit?

1 bericht aan het bekijken (van in totaal 1)

Je moet ingelogd zijn om een reactie op dit onderwerp te kunnen geven.