Ben je je aan het oriënteren op een nieuwe arbodienst? Dit is best lastig. Leer daarom van de vijf meest gemaakte fouten bij het kiezen van een arbodienst.
Men vindt het lastig om openlijk te communiceren over het fenomeen burn-out. Er heerst anno 2019 bij heel veel organisaties nog een taboe op dit onderwerp.
De Chinese horoscoop gaat ervan uit dat we goede en mindere eigenschappen hebben, waardoor we niet met iedereen goede vrienden kunnen zijn. Is het dan wel mogelijk om iedereen volledig gelukkig te maken in een organisatie?
Zijn maaltijdbezorgers bij Deliveroo nu wel of geen zzp er? De Amsterdamse kantonrechter oordeelde in juli 2018 van wel, een half jaar later oordeelde hij van niet. Het lijkt wel een loterij…
In organisaties draait het om kennis, prestaties, obstakels, groei en trends. Maar we lijken tijd en ruimte te missen. Blijf daarom bevlogen en maak je even los.
Veel mensen werken vanuit hun vaardigheden, wat ze goed kunnen en geleerd hebben door training en oefening. Lang niet alle medewerkers zijn zich bewust van hun kwaliteiten wat tot frustratie kan leiden. Hoe buig je dit om?
Baanboetseren moet het woord van 2019 worden, zo pleit docent HRM Tomer Kedar. Want weinig medewerkers willen vijf jaar lang precies hetzelfde doen.
Staat het vernieuwen van arbeidsvoorwaarden ook bij u op de agenda? Lees meer over de laatste trends over arbeidsvoorwaarden en hoe dat werkt in agile organisaties.
HR worstelt vaak met de strategische personeelsplanning. Hoe krijgt u de juiste mensen op de juiste plek zodat zij optimaal kunnen groeien en presteren?
Een pakket aan nieuwe maatregelen moet werkgevers ontlasten als werknemers langdurig ziek worden. Lossen de maatregelen de problemen op? Arbeidsrecht auteur Edith van Schie gaat dieper in op een aantal nieuwe afspraken.
Agile werken heeft gevolgen voor de inrichting van een HR afdeling en het werk van de HR professional in grote en kleine organisaties. Wat verandert er?
Nederlandse vrouwen verdienen in het bedrijfsleven 7% minder dan mannen en bij de overheid 5%. En de laatste jaren is dit verschil niet veranderd. Valt er iets aan te doen? Dr. Job Hoogendoorn neemt u mee.
Totaal onverwacht kan er een medewerker komen te overlijden. Dit heeft een behoorlijke impact op de naaste collega’s. Wat kan HR doen om hen op te vangen?
Vindt u ook dat het begrip ‘casemanager’ vaak tot veel verwarring leidt? Wij leggen u graag uit hoe het nu precies zit, welke soorten casemanagers er zijn en hoe het komt dat u inderdaad soms met meerdere casemanagers werkt.
Per 1 januari 2020 vallen ambtenaren onder het civiele arbeidsrecht. Wat gebeurt er vanaf dan met een ambtenaar die wordt ontslagen wegens disfunctioneren?
Vaak komt interim HR-manager Gerdia Slagman mensen tegen in haar werk die het heel moeilijk vinden om een ander aan te spreken op gedrag dat voor hen niet acceptabel is. Hoe pakt u dit het beste aan?
Afgestudeerde HRM’er Mickey Reedijk begon kort na zijn studie in het HR-werkveld. Hoe mooi deze deur ook openging, na drie dagen werd zijn HR-titel weer van hem afgenomen door gebrek aan ervaring.
Staatssecretaris Tamara van Ark (Sociale Zaken) wil bedrijven verplichten om discriminatie van sollicitanten te voorkomen. Een naam, huidskleur of andere eigenschap mag geen handicap meer zijn op de arbeidsmarkt.
Personeel dat werkt wanneer het wil en ongelimiteerd vakantiedagen kan opnemen. Dat werkt misschien wel verbazingwekkend goed.
Uitval door burn-out. In het hele proces van burn-outklachten tot aan het re-integratietraject zijn dit de grootste fouten van HR die psycholoog en stresscoach Agathe Hania in haar werk tegenkomt.