Eisen re-integratieverslag

0

Het re-integratieverslag bevat alle informatie die met de re-integratie van de werknemer te maken hebben. De werknemer heeft het re-integratieverslag nodig voor de WIA-aanvraag.

Het re-integratieverslag moet een aantal elementen bevatten:

  • de administratieve gegevens van werknemer, werkgever en bedrijfsarts;
  • gegevens over de aard van het bedrijf;
  • gegevens over de functie van werknemer;
  • datum van de eerste ziektedag;
  • probleemanalyse van bedrijfsarts;
  • plan van aanpak (opsomming van de gemaakte afspraken rond re-integratie tussen werkgever, werknemer en bedrijfsarts);
  • beschrijving van de actuele fysieke en psychische beperkingen van de werknemer (door de bedrijfsarts opgesteld);
  • beschrijving van de verrichte re-integratieactiviteiten;
  • omschrijving van de mogelijkheden om de werknemer alternatief werk aan te bieden in het eigen bedrijf of bij een andere werkgever;
  • werkgever en werknemer geven aan dat sprake is van een arbeidsconflict;
  • werkgever geeft aan dat hij vindt dat de werknemer voldoende heeft meegewerkt aan zijn herstel.
Lees meer over:

Over Auteur

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat u op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.