Arbeidstijdenwet: een overzicht

In de Arbeidstijdenwet staat hoe lang uw werknemers per dag en per week
mogen werken en wanneer zij recht hebben op pauze of rusttijd. Die regels zijn
er met het oog op gezondheid, veiligheid en welzijn, maar ook om werk, privé en
zorgtaken te kunnen combineren.

De regels gelden voor werknemers van achttien jaar en ouder. Voor jongeren tot achttien jaar gelden aparte regels. Op 1 april 2007 is een nieuwe Arbeidstijdenwet in werking getreden. Is de cao na deze datum nog geldig, dan blijven voor u de regels uit de oude wet gelden tot uiterlijk 1 april 2008.

		Norm
Rusttijden	Dagelijkse rust	11 uur (aaneengesloten) (1x per week: 8 uur, indien noodzakelijk i.v.m. aard arbeid of bedrijfsomstandigheden)
	Wekelijke rust	36 uur (aaneengesloten) óf 72 uur per 14 dagen (te splitsen in stukken van minimaal 32 uur)
Pauze	Bij > 5,5 uur arbeid per dienst	30 minuten (eventueel 2 x 15 minuten)
	Bij > 10 uur arbeid per dienst	45 minuten (eventueel 3 x 15 minuten)
	Bij > 5,5 uur arbeid per dienst	15 minuten *
Zondagrust	Zondagsarbeid	Geen arbeid op zondag, tenzij: – in overeenstemming met de aard van de arbeid én bedongen of – noodzakelijk i.v.m. aard arbeid of bedrijfsomstandigheden – overeengekomen met OR (bij ontstentenis: belanghebbende werknemers) – individuele instemming
	Vrije zondagen	13 (per 52 weken) elk ander aantal*, mits individuele instemming indien minder dan 13 vrije zondagen per jaar
Arbeidstijd	Per dienst	12 uur
	Per week	60 uur
	Per week per 4 weken	Gemiddeld 55 uur *
	Per week per 16 weken	Gemiddeld 48 uur
Nachtarbeid nachtdienst: > 1 uur arbeid tussen 00:00 en 06:00 uur	Arbeidstijd per dienst	10 uur 12 uur, mit: – rust na dienst 12 uur – 5 x per 2 weken – max. 22 x per 52 weken
	Arbeidstijd per week	40 uur (per 16 weken), indien = 16 x per 16 weken arbeid in nachtdienst
	Rusttijd na nachtdienst geldt voor nachtdiensten eindigend ná 02:00 uur	14 uur (1 x per week: 8 uur, indien noodzakelijk i.v.m. aard arbeid of bedrijfsomstandigheden)
	Rusttijd na = 3 nachtdiensten	46 uur
	Max. lengte reeks geldt als minimaal één van de diensten uit de reeks een nachtdienst is	7 of 8*
	Max. aantal geldt voor nachtdiensten eindigend ná 02:00 uur	– 36 nachtdiensten per 16 weken, of – 140 nachtdiensten per 52 weken, hetzij – 38 uur tussen 00:00 en 06:00 uur per 2 aaneengesloten weken
Consignatie	Consignatieverbod	– 14 consignatie-vrije dagen per 4 weken – 2 x 2 dagen per 4 weken noch consignatie, noch arbeid – geen consignatie 11 uur vóór en 14 uur ná een nachtdienst
	Arbeidstijd per 24 uur	13 uur
	Arbeidstijd per week i.g.v. nachtelijke consignatie geldt indien per 16 weken 16x of meer consignatie wordt opgelegd tussen 00:00 en 06:00 uur	– gemiddeld 40 uur (per 16 weken), of – gemiddeld 45 uur (per 16 weken), mits: o 8 uur onafgebroken rust vóóraanvang nieuwe dienst (i.g.v. laatste oproep tussen 00:00 en 06:00 uur), hetzij o gedurende 8 uur onafgebroken rust in de 18 uur volgend op 06:00 uur (als laatste oproep tussen 00:00 en 06.00 uur plaatsvond en direct gevolgd wordt door een nieuwe dienst)