Wettelijk minimumloon per 1 juli 2012

0

Het wettelijk minimumloon stijgt per 1 juli naar 1456,20 euro per maand bij een volledig dienstverband. Op dit moment bedraagt het nog 1446,60 euro per maand. Het bedrag geldt voor werknemers vanaf 23 jaar.

Het ministerie van Sociale Zaken heeft dat woensdag bekendgemaakt. De stijging is het gevolg van de koppeling van het wettelijk minimumloon aan de gemiddelde contractloonstijging.

Het wettelijk brutominimumloon bedraagt voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband per 1 juli 2012:

€ 1.456,20 per maand
€ 336,05  per week
€ 67,21 per dag

Wettelijk minimumloon voor vakantiewerk

Voor 15-jarigen die vakantiewerk doen geldt vanaf 1 juli een bruto minimumloon van 2,52 euro per uur. Vorig jaar was het minimumuurloon voor 15-jarigen 2,48 euro. Vakantiewerk verrichten mag vanaf je 13e, maar voor 13- en 14-jarigen bestaat geen minimumloon.

Het soort vakantiewerk dat een jongere mag doen hangt af van zijn of haar leeftijd. Iemand van 13 of 14 mag niet in een fabriek of met machines werken. Wel mag hij klusjes doen, zoals huis-aan-huisbladen rondbrengen, helpen in de huishouding of licht werk doen op een (kinder)boerderij. Er moet wel altijd iemand bij aanwezig zijn die een oogje in het zeil houdt.

Wie 13 of 14 jaar is mag 7 uur per dag werken, maar nooit meer dan 35 uur per week en nooit meer dan 5 dagen achter elkaar Ook mag niet voor 7 uur of na 19 uur worden gewerkt. Jongeren onder de 16 mogen onbeperkt bijverdienen, zonder gevolgen voor de kinderbijslag.

Lees meer over:

Over Auteur

Redactie XpertHR Actueel

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat u op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.

Reageer