‘Werknemers zelf verantwoordelijk voor hun pensioen’

2

Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de pensioenen van hun werknemers. Maar hier moet verandering in komen.

Dat vindt althans de meerderheid van de respondenten die reageerden op de poll ‘De werkgever is verantwoordelijk voor het pensioen van de werknemer’ op LinkedIn.  Van de bijna 800 respondenten vindt 59 procent dat de werknemer zelf verantwoordelijk is voor zijn pensioen. 23 procent vindt dat de werkgever verantwoordelijk is en 11 procent ziet een verantwoordelijkheid voor de overheid.

Formeel is de werkgever verantwoordelijk voor de juiste uitvoering van een pensioenregeling, want het gaat om een arbeidsvoorwaarde.
Op LinkedIn stelt Serv Brouns: ‘Primair is pensioen bedoeld voor degene die wil sparen voor later. Hiervoor ben je dus op de eerste plaats zelf voor verantwoordelijk.’ En ondernemer Ruud Klep zegt: ‘Het automatisme van een goed pensioen dat door je werkgever geregeld wordt is niet meer van deze tijd.’

Transparantie
Anderen zijn van mening dat de werknemer wel de verantwoordelijkheid kan krijgen, maar dat er dan wel het één en ander moet veranderen. Zo stelt Steven van der Minne: ‘Nu is pensioen vaak een automatisme van de werkgever. Hoe kan de werknemer dan zijn of haar verantwoordelijkheid nemen? In theorie klopt het, maar het is niet zo simpel. En dat is net de crux. Maak het simpel. Overheid: laat zien hoe je kunt sparen en hoe dat veilig en duurzaam kan.’

Ook Peter Soetevent heeft zijn bedenkingen: ‘Indien je de pensioenregeling overlaat aan de werknemer dan is het van het uiterste belang dat de kostenstructuur inzichtelijk en transparant wordt gemaakt. Daar komt bij dat 80 procent van de Nederlanders totaal geen inzicht heeft wat er gebeurt bij de verzekeringsmaatschappijen. Veel geld gaat verloren aan poliskosten, risicoverzekeringen ect. De pensioenwereld is een aparte wereld.’

Gezamenlijke verantwoordelijkheid
Ook Felix Barenholz wijst erop dat pensioen geen gemakkelijke materie is. ‘Veel werknemers snappen niets van pensioenen.  Het ‘gewone werkpersoneel’ heeft nou eenmaal vaak niet de kennis of capaciteiten om assertief te zijn op dit gebied. Volgens mij moet het regelen van pensioenen een taak van zowel werkgever als werknemer zijn.’

Lees meer over:

Over Auteur

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat u op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.

2 reacties

  1. schaduwfractielid op

    Ik denk dat er niks meer te halen valt bij de werknemer, dus dan moeten de werknemers het zelf ook regelen. Dat geeft al aan hoe dat een werknemers wordt bejegend.

  2. Waarom heeft niemand het over de verantwoordelijkheid van de overheid? Jongeren moeten zelf voor hun pensioen gaan zorgen. Als ze dat doen, worden ze beloond door middel van een korting op de AOW waarschijnlijk in de toekomst en ondertussen zijn er bijna geen fiscale mogelijkheden meer voor jongeren om extra pensioen te regelen. Ondertussen betaalt iedereen zich wel blauw aan belasting in het kader van solidariteit. Die sterke schouders kunnen echter niet de hele wereld dragen. Wellicht moet er toch eens iets veranderen aan de arbeidsparticipatie in Nederland van alle groepen?