Minimumloon 2010

4

De bedragen van het minimumloon worden ieder half jaar (januari en juli) aangepast aan de gemiddelde ontwikkeling van de cao-lonen in Nederland.

Het wettelijk bruto minimumloon (WML)  voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband per 1 januari  2010 bedraagt:

€ 1407,60 per maand
€ 324,85 per week
€ 64,97 per dag

 Wettelijk bruto minimumloon en minimumjeugdloon per 1 januari 2010 (in euro’s)

Leeftijd

% van het
minimumloon

Per maand

Per week

Per dag

23 jaar en ouder

100

1.407,60

324,85

64,97

22 jaar

85

1.196,45

276,10

55,22

21 jaar

72,5

1.020,50

235,50

47,10

20 jaar

61,5

865,65

199,75

39,95

19 jaar

52,5

739,00

170,55

34,11

18 jaar

45,5

640,45

147,80

29,56

17 jaar

39,5

556,00

128,30

25,66

16 jaar

34,5

485,60

112,05

22,41

15 jaar

30

422,30

97,45

19,49

 

De bedragen van het minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Voor wie minder uren werkt is het minimumloon evenredig lager.

Bruto minimumloon per uur bij 36-, 38- en 40-urige werkweek per 1 januari 2010

De minimumloonbedragen worden uitgedrukt in bedragen per maand, per week en per (werk)dag. Een landelijk wettelijk minimumuurloon kent de wet niet. Het uurloon kan per sector verschillen, afhankelijk van het aantal uren dat als normale arbeidsduur geldt.

Onder normale arbeidsduur wordt verstaan de arbeidsduur die in de desbetreffende sector is afgesproken voor een volledige dienstbetrekking. In de meeste cao’s is deze arbeidsduur voor een fulltimedienstverband gesteld op 36, 38 dan wel 40 uur per week.

Onderstaand schema geeft bij wijze van service de (afgeronde) bruto bedragen per uur aan, berekend op basis van het wettelijk minimumloon per week bij een fulltimedienstverband van resp. 36, 38 en 40 uur per week.

Bruto minimumloon per uur per 1 januari 2010 bij een normale arbeidsduur voor een fulltimedienst

Let op: de uurlonen zijn geen wettelijke normbedragen. De bedragen gelden als richtlijn. Bij het berekenen van het uit te betalen loon moet een werkgever altijd uitgaan van het volledige wettelijk minimumloon per dag, week of maand. Gebruik van het indicatieve uurloon kan in verband met de afronding leiden tot onderbetaling. 

Leeftijd

werkweek: 36 uur

werkweek: 38 uur

werkweek: 40 uur

minimumloon
(in euro’s) per uur:

minimumloon
(in euro’s) per uur:

minimumloon
(in euro’s) per uur:

23 jaar of ouder

9,02

8,55

8,12

22 jaar

7,67

7,27

6,90

21 jaar

6,54

6,20

5,89

20 jaar

5,55

5,26

4,99

19 jaar

4,74

4,49

4,26

18 jaar

4,11

3,89

3,70

17 jaar

3,56

3,38

3,21

16 jaar

3,11

2,95

2,80

15 jaar

2,71

2,56

2,44

Netto minimumloon

De nettobedragen staan niet in de wet. Netto loon is het loon dat u uitbetaald krijgt, op uw rekening of contant.

Hoeveel u netto overhoudt hangt af van de belasting en premies die op uw loon worden ingehouden. Dit kan per persoon verschillen.

Opbouw minimumjeugdloon
> Minimumloon 2009
> Zie ook de officiële publicatie in de Staatscourant.

Lees meer over:

Over Auteur

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat u op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.

4 reacties

  1. Klopt het, dat per 1-1-2010 ort in de opbouw van het miniumloon valt?

  2. p. Meeuwisse op

    Een ORT, of ploegentoeslag, of TOT, komt altijd bovenop het bruto basisloon, en kan daar gen onderdeel van zijn.

    Patrick Meeuwisse
    voorzitter NVB

  3. erland bakker op

    Wat is minimumloon. Als je werkgever geen pensioenopbouw verzorgt moet het minimumloon dan niet automatisch verhoogt worden zodat je dat zelf kan doen. Waarom is zoiets niet vastgelegd.Erg slordig

  4. erland bakker op

    Wat is minimumloon. Als je werkgever geen pensioenopbouw verzorgt moet het minimumloon dan niet automatisch verhoogt worden zodat je dat zelf kan doen. MAW kan je jarenlang het minimumloon krijgen zonder pensioenopbouw van de werkgever. Ik vind het vreemd dat dat niet ergens is vastgelegd.