Kunnen wij in een personeelsreglement opnemen dat onze medewerkers slechts
5 vakantiedagen mogen meenemen naar een volgend jaar?
Gelet op de rechtspraak lijken kantonrechters hier verschillend over te denken. Uitgangspunt is echter dat vakantiedagen pas verjaren na verloop van 5 jaren en de werknemer nog lang na het verstrijken van het betreffende kalenderjaar uitbetaling van de niet-genoten dagen kan claimen.
Meer informatie over vakantiedagen »
