In het nieuwe jaar zijn er vanzelfsprekend weer aanpassingen in de wet- en regelgeving. Wat zijn de belangrijke wijzigingen waar HR-professionals rekening mee moeten houden?
Arbeidsrechtadvocaat Edith van Schie zet in een whitepaper de belangrijkste veranderingen op een rij. Bijvoorbeeld een aantal wijzigingen die per 1 januari 2018 gaan gelden:
- Aanpassingen in het minimumloon
- Wet tegemoetkomingen loondomein
- Transitievergoeding
- AOW-leeftijd
- Verlaging leeftijd no-riskpolis oudere werknemers
Download de whitepaper voor meer informatie.
Download de whitepaper over de wijzigingen voor 2018
