Akkoord over cao CED-Groep

0

Na drie onderhandelingsrondes zijn de CED-Groep en de vakbonden tot een onderhandelingsresultaat gekomen over een nieuwe cao.

De cao heeft een looptijd van 1 januari 2011 tot en met 31 december 2012. In deze periode kunnen de werknemers tweemaal rekenen op een loonsverhoging van 1,75 procent. Deze zullen per 1 juli 2011 en 1 juli 2012 ingaan.

Levensfasebewust
In het onderhandelingsresultaat staat onder meer dat er twee werkgroepen in het leven zullen worden geroepen. De ene werkgroep zal zich bezighouden met levensfasebewust personeelsbeleid de andere zal zich richten op een moderne cao met keuzemogelijkheden in de arbeidsvoorwaarden.

Aandacht voor alle groepen werknemers
Ook is afgesproken dat de CED-Groep aandacht zal blijven hebben voor deelname van alle groepen medewerkers aan het arbeidsproces, waaronder Wajongers.

 

Lees meer over:

Over Auteur

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat u op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.