Checklist verplichte onderdelen arbeidsovereenkomst

0

De werkgever is verplicht om een aantal gegevens op schrift te stellen. De
arbeidsovereenkomst is daarvoor de uitgelezen plaats. Met deze checklist
voorkomt de P&O’er dat verplichte onderdelen over het hoofd worden
gezien.

  • Naam en woonplaats van werkgever en werknemer
  • Datum van indiensttreding
  • Plaats(en) waar de werknemer werkt
  • Duur van de arbeidsovereenkomst (als deze voor bepaalde tijd is)
  •  Aantal uren per dag of per week dat de werknemer werkt
  • Omschrijving van de functie of aard van het werk
  • Aantal vakantiedagen of de wijze van berekening van de aanspraak op vakantiedagen
  • De hoogte van de vakantietoeslag
  • Loon en termijn van uitbetaling
  • Deelname aan een pensioenregeling
  • De duur van de opzegtermijn of de wijze van berekening van deze termijn
  • De collectieve arbeidsovereenkomst (cao), als die van toepassing is
Lees meer over:

Over Auteur

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat u op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.