Whitepaper: dit moet HR weten over het regeerakkoord

0

De coalitiepartners VVD, CDA, D66 en ChristenUnie hebben hun plannen gepresenteerd in het regeerakkoord. Welke wijzigingen in wet- en regelgeving kunnen we verwachten voor HR?

Over het regeerakkoord ‘Vertrouwen in de toekomst’ van Rutte III is afgelopen dagen al veel gezegd en geschreven. Maar wat is nou écht van belang voor u als HR-professional? Onze arbeidsrechtjurist Edith van Schie heeft het regeerakkoord uitgeplozen en zet de belangrijkste punten op een rij in deze whitepaper. Dat scheelt u weer tijd om het 70 pagina’s tellende regeerakkoord door te spitten.

In de whitepaper behandelt Van Schie alle punten die voor u als HR-professional van belang zijn, zoals:

  • Het ontslagrecht
  • De ketenbepaling
  • De transitievergoeding
  • De proeftijd
  • Verlof
  • Ziekte en gezondheid werknemers
  • Payroll- en nulurencontract
  • Oudere werknemers
  • ZZP’ers
  • Uitkeringen
  • Werken met een beperking
  • Belastingen
  • Andere plannen
  • Wanneer treden de plannen van het kabinet in werking?
Download de whitepaper over het Regeerakkoord

 

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone
Lees meer over:

Over Auteur

Marloes Oelen

Marloes Oelen is redacteur van XpertHR Actueel en tevens community manager van XpertHR Connect. Met haar journalistieke blik zorgt zij ervoor dat jij helemaal niks mist op HR-gebied.

Reageer