Werkgevers blijven somber over arbeidsmarkt

0

Werkgevers hebben sombere verwachtingen voor de arbeidsmarkt in het laatste kwartaal van dit jaar.

Dat blijkt uit de Arbeidsmarktbarometer (MEOS) van ManpowerGroup.

Ten aanzien van het derde kwartaal is het beeld stabiel, maar ten opzichte van de verwachtingen in dezelfde periode van het vorige jaar is er sprake van een flinke verslechtering.

Slecht sentiment

Uit de cijfers blijkt een netto werkgelegenheidscijfer van -1 procent. Dat is het percentage werkgevers dat verwacht dat het aantal werknemers het volgende kwartaal zal toenemen, minus het percentage werkgevers dat juist een afname verwacht.
Concreet: 90 procent van de geïnterviewde werkgevers geeft aan dat ze geen veranderingen zien van het aantal medewerkers. Een toename van het aantal medewerkers wordt maar door een klein aantal werkgevers (3 procent) voorspeld, maar hetzelfde geldt voor het aantal werkgevers dat een afname voorspelt (4 procent).

Valt mee

Het sentiment van werkgevers ten aanzien van de arbeidsmarkt is weliswaar negatief, maar in het licht van de Europese crisis en de eerdere berichten over de economie, valt het nog mee, zegt Haiko van der Pol, woordvoerder van ManpowerGroup. ‘We hadden het erger verwacht. Als je de kranten leest, waar het woord crisis op welke pagina staat, zou je verwachten dat werkgevers meer maatregelen zouden nemen. Zeker omdat de economische cijfers langzaam naar beneden gaan, zou je verwachten dat meer werkgevers afscheid zouden nemen van mensen.’

Kat uit de boom kijken

Nederlandse werkgevers kijken nog een beetje de kat nog uit de boom, zegt Van der Pol. ‘Kennelijk denken werkgevers dat hun personeelskosten nog voldoende in control zijn. Hetzelfde geldt voor de vulling van de orderportefeuille. Wat ook kan is dat er wel minder orders worden verwacht, maar dat werkgevers blij zijn met het huidige personeelsbestand. Als de omzet ineens sterk zou gaan dalen, kunnen er alsnog aanvullende maatregelen genomen worden.’

Aantrekkende markt

Wat er moet veranderen om werkgevers weer meer mensen aan te laten nemen, is duidelijk. ‘Consumenten en overheden moeten weer geld gaan uitgeven. En dat hangt samen met vertrouwen. Eigenlijk moet de negatieve spiraal van de afgelopen tijd omgebogen worden in een positieve spiraal.’

Europa

Ondanks de aanhoudende instabiliteit van de eurozone, geven de arbeidsmarkten van Frankrijk (+2 procent), Duitsland (+5 procent) en het Verenigd Koninkrijk (+3 procent) toch blijk van enige veerkracht. ‘Hoewel je bij veel landen wel een neergaande lijn ziet hoor, ook bij Duitsland en Frankrijk. Duitsland blijft echter opvallend hoog. Volgens mij komt dat door de sterke productie die men daar heeft: een goede industrie is als een ruggengraat voor de economie omdat veel andere sectoren er van kunnen meeprofiteren.’

Sectoren

Per sector zijn er verschillen zichtbaar. Negatief zijn vooral de verwachtingen bij Productiebedrijven (-6 procent), in de Bouw (-2 procent), en de Zakelijke dienstverlening (-3 procent). Stabiel positief (+3 procent) blijven de vooruitzichten in de sector Transport, opslag & communicatie. Mogelijk dat de relatief positieve exportcijfers hier een rol spelen.

Lees meer over:

Over Auteur

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat u op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.