Vinger aan de pols in Midden-Oosten

0

Nederlandse bedrijven houden de vinger aan de pols in het Midden-Oosten en Noord-Afrika, nu daar sociale onrust is uitgebroken.

Verschillende ondernemingen proberen personeel uit Libië terug naar Nederland te krijgen.

Royal Haskoning

Voor adviesbureau Royal Haskoning werken drie Europeanen in Libië, waarvan één Nederlander in Tripoli. Een woordvoerder: ‘Het is nog niet gelukt om die mensen terug te krijgen, dat is erg moeilijk. De Nederlander zegt dat hij op een relatief veilige plek is, maar natuurlijk maken we ons zorgen. We hebben ook contact met andere bedrijven die daar medewerkers hebben, maar dat beperkt zich tot het uitwisselen van informatie.’

Bij het begin van de onlusten is er een protocol in werking gesteld: ‘Ik ken die niet uit mijn hoofd, maar daar staan bijvoorbeeld dingen in over communicatielijnen en de te nemen stappen voor het project en de eigen veiligheid. Met de orkaan Katrina in New Orleans is hetzelfde draaiboek gebruikt, in de kern is elke calamiteit hetzelfde. In de uitvoering houden we wel veel rekening met wat de betreffende medewerker zelf aangeeft. Hij heeft het beste inzicht in de situatie aldaar en kan het beste inschatten wat er aan de hand is.’

BAM International

Voor BAM International werken tweehonderd buitenlandse werknemers in Libië, waaronder drie Nederlanders. ‘Ten minste één Nederlander is inmiddels teruggekomen met een vliegtuig van de overheid, het grootste deel van die tweehonderd mensen zit nog vast in Libië. Ze zitten op een veilige locatie en bovendien hebben we goede verwachtingen dat we de rest op korte termijn terug kunnen halen. Vanmorgen kreeg ik bericht dat de sfeer opperbest is; ze zijn inmiddels niet meer aan het werk, wellicht leggen ze een kaartje of zo. Voor de rest geef ik pas informatie als iedereen geëvacueerd is.’

Shell

Shell heeft enkele tientallen expats in Libië, waarvan ook enkele Nederlanders. Het overgrote deel daarvan is inmiddels weer teruggehaald, zegt een woordvoerder. ‘Het scheelt dat wij een grote organisatie zijn. We hebben veel ervaring met het uitzenden en terughalen van mensen, in normale omstandigheden èn in crisissituaties. Daarbij speelt mee dat wij goede contacten hebben met belangrijke derden, zoals overheden en Schiphol. Je moet het natuurlijk allemaal zelf organiseren, maar dit soort contacten helpt wel.’

Shell heeft plannen klaarliggen voor de terugkeer van mensen: ‘Je moet dan denken aan dingen als waar deze mensen gaan overnachten en waar hun kinderen tijdelijk naar school gaan. Ook regelen we werkplekken zodat ze, op afstand, toch snel weer aan het werk kunnen.’

Regionale onrust

In de hele regio is het onrustig, maar de drie bedrijven zeggen geen speciale voorzorgsmaatregelen te nemen. Deels omdat ze in die landen niet actief zijn, soms ook omdat ze geen paniek willen zaaien. De woordvoerder van Shell herhaalt meerdere keren: ‘We werken gewoon door, en in alle landen op de wereld waar we actief zijn, houden we dezelfde vinger aan de pols.’

Basti Baroncini, redacteur P&Oactueel.

Lees meer over:

Over Auteur

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat u op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.