In landen met een goed gereguleerde uitzendbranche functioneert de arbeidsmarkt beter. Dit resulteert in baancreatie, diversiteit op de arbeidsmarkt en een hoge arbeidsparticipatie.
Dit blijkt uit onderzoek dat CIETT in samenwerking met Boston Consulting Groep heeft uitgevoerd.
Lees het artikel op Flexmarkt.nl »
