‘Schrappen in taken verstandigst bij ontslaan ambtenaren’

0

Wanneer de overheid wil bezuinigen op ambtenaren, is het verstandig om te snijden in taken. Iets anders kan eigenlijk bijna niet.

Dat zegt Roel Bekker, hoogleraar ‘Arbeidsverhoudingen bij de overheid’.

Bekker is bijzonder hoogleraar aan de Albeda Leerstoel over ‘Arbeidsverhoudingen bij de overheid’ aan de Universiteit Leiden. De leerstoel wordt ondersteund door het CAOP.

Volgens Bekker staat er nergens in het regeerakkoord dat er bezuinigd wordt op ambtenaren. ‘Er staat wel dat er bezuinigd moet worden op de totale publieke uitgaven. Het geld wordt uitgegeven aan personeel, maar ook aan werkplekken, automatisering en dergelijke. In totaal wordt er aan de overheid zo’n veertig miljard uitgegeven, maar slechts een deel ervan gaat dus op aan personeelskosten.’
In totaal moet er zo’n zes miljard euro bezuinigd worden op de kosten van de overheid. ‘En hoewel je die ook kunt inboeken door efficiënter te werken en te snijden in de huisvesting, ontkom je er waarschijnlijk niet aan te kijken naar de de post loonkosten. Gelukkig is er bij de overheid sprake van een fors natuurlijk verloop. Misschien is dat al voldoende om de hele besparing te realiseren. Vergeet niet dat ontslaan niet effectief is, want wachtgeld kost ook geld. Gedwongen ontslagen zijn kostbaar.’

Minder taken

Een van de slimste oplossingen is door te gaan snijden in taken. ‘Want voor taken die je niet meer doet, heb je geen mensen meer nodig. Minder subsidies geven, minder rechters, burgers langer laten wachten aan het loket. Het zijn geen populaire maatregelen, maar dat krijg je als je wilt bezuinigen. Er ontstaat pas een probleem wanneer je geen pijnlijke besluiten durft te nemen om minder te doen, en toch vindt dat er minder ambtenaren nodig zijn.’

Tekort arbeidsmarkt

Mogelijk mensen ontslaan wordt extra vreemd in het licht van de dreigende arbeidstekorten bij de overheid. Bekker: ‘En dat zou natuurlijk ook heel raar zijn. Iemand ontslaan en hem twee jaar later weer aannemen, ik kan me niet voorstellen dat de overheid daar voor is. Waar ik voor de overheid wel in geloof zijn herplaatsingplannen. Een ontslagen militair kan niet zonder meer bij de politie aan de slag, maar je kunt hem daarvoor wel bijscholing geven. De overheid is momenteel al behoorlijk goed bezig met dit soort herplaatsingen.’

Basti Baroncini, redacteur P&Oactueel.

Lees ook:
> ‘Overheid: blijf rekruteren’
> Den Haag schrapt duizend arbeidsplaatsen
> Donner: ambtenaren twee jaar op nullijn

Lees meer over:

Over Auteur

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat u op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.