Meer scholing op werkvloer mkb

0

Tenminste vijfhonderd bedrijven in het midden- en kleinbedrijf (mkb) krijgen vanaf 1 juli deskundig advies over de wijze waarop zij leren op het werk kunnen bevorderen.

Dat hebben staatssecretaris Van Bijsterveldt, minister Donner en voorzitter Loek Hermans van MKB-Nederland vorige week bekend gemaakt.

Doel van deze stimuleringsmaatregel is dat mkb-bedrijven de mogelijkheden voor leren binnen hun bedrijf verder ontwikkelen en investeren in de inzetbaarheid van hun medewerkers door middel van bijvoorbeeld scholing. Door leren op de werkplek kan een werknemer zijn kennis, kunde en vitaliteit op peil houden en de flexibiliteit van bedrijven versterken.

Volgens Rob Slagmolen, secretaris arbeidsmarkt van MKB Nederland, worden vanaf nu vijfhonderd bedrijven in verschillende sectoren benaderd om mee te doen: ‘Dat doen we via brancheorganisaties die al contact met de bedrijven hebben. De advisering vindt ook plaats via die brancheorganisaties zodat niet alleen de 500 bedrijven profiteren van de kennis, maar alle aangesloten leden.’

Inhoud traject
De inhoud van het traject is volledig maatwerk, zegt Slagmolen: ‘Je gaat met bedrijven kijken naar wat er al gebeurt aan leren op de werkplek en welke stappen er nog te zetten zijn. Hoe zit het met vitaliteit? En welke instrumenten kun je gebruiken om je doelen te bereiken? Vervolgens leren we de verbeteringen toe te passen en te borgen.’

Uit onderzoek blijkt dat 82 procent van de werknemers tevreden is over scholing. Toch kan het beter. ‘Werknemers kunnen nóg beter dan nu al gebeurt gebruik maken van elkaars kennis. Wanneer er ergens een nieuwe machine komt, wordt er nu bijvoorbeeld al veel geïnvesteerd in de kennis bij mensen over die machine. Maar het zou misschien nog beter zijn om mensen bij machines te laten rouleren. Of je zou iemand bij een andere machine kunnen neerzetten, zodat je investeert in een bredere inzetbaarheid.’
Hoe lang het traject duurt, verschilt ook per bedrijf: ‘Dat hangt volledig af van wat er al aanwezig is en wat er nog versterkt moet worden.’

Denktank
Met de nieuwe stimuleringsmaatregel Leercultuur geven de ministeries van OCW en SZW met MKB-Nederland uitvoering aan aanbevelingen van de Denktank Leren en Werken. Die adviseerde het kabinet vorig jaar om de leercultuur in het mkb te bevorderen en over de wijze waarop mkb-bedrijven daarbij kunnen worden ondersteund.

Basti Baroncini, redacteur P&Oactueel.

Lees meer over:

Over Auteur

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat u op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.