Onderwerp: Arbeidsmarkt

De arbeidsmarkt verandert voortdurend. Jongeren stromen in en zoeken een nieuwe baan, werknemers verliezen hun baan en gaan op zoek naar een nieuwe baan, ouderen stromen uit. Maatschappelijke ontwikkelingen hebben invloed op de arbeidsmarkt, zo neemt de arbeidsparticipatie en het arbeidsaanbod van 50-plussers toe. Ook wordt er de laatste jaren binnen veel organisaties aandacht besteed aan ‘mobiliteit’ van werknemers. Hier wordt dan onder verstaan dat werknemers behouden blijven voor het bedrijf, door – afhankelijk van levensfase en persoonlijke behoeften – intern door te stromen naar passende functies. Op deze pagina lees je alles over de arbeidsmarkt en aanverwante onderwerpen als strategie, vakbonden, staken en overnames.

Artikelen over het onderwerp arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt
HR en medewerkers bezorgd om automatiseringsproces?

Menselijke vaardigheden worden steeds meer overgenomen sinds er sprake is van robotica en artificiële intelligentie. Het automatiseringsproces wordt rap ingezet en dat zou veel werkenden hun baan kunnen kosten. In hoeverre maken HR en medewerkers zich hier zorgen over?

Arbeidsmarkt
3 tips voor het proces na een selectiegesprek

Het selectiegesprek speelt een belangrijke rol bij het vinden van geschikt personeel. Maar is het handelen na een sollicitatiegesprek niet net zo belangrijk? Recruitmentexpert Gusta Timmermans geeft voor deze belangrijke fase drie tips.

Arbeidsmarkt
6 tips voor het aantrekken van geschikt personeel

De arbeidsmarkt trekt aan en verschillende kandidaten zijn op zoek naar een plek in uw organisatie. Toch is het niet makkelijk om dat plekje met de juiste kandidaat te vullen. Recruitmentexpert Gusta Timmermans helpt professionals met praktische vragen voor een succesvol selectiegesprek.

Arbeidsmarkt
5 vragen over combinatiebanen

Het combineren van banen komt steeds vaker voor en brengt ook een aantal belemmeringen met zich mee. Dat blijkt uit het advies van de SER over combinatiebanen. Reden genoeg om hier als HR-professional alles over te willen weten.

1 2 3 196