Het jaar is weer bijna voorbij. Een mooi moment om terug te kijken wat er het afgelopen jaar allemaal is gebeurd.
Onderstaande berichten zijn in 2011 het best gelezen op penoactueel.nl
Nieuws
♦ Wijziging vakantiewet per 1 januari 2012
♦ Wetswijzigingen per 1 januari 2012
♦ Geen nieuwe inleg spaarloon meer mogelijk
♦ Spaarloon valt in 2012 vrij
♦ Nieuwe regelingen rondom sparen
♦ Wat is een goed tarief voor een zzp’er?
♦ Miljoenennota 2012: frauderende bedrijven hard aangepakt
♦ De HR-ratio: hoeveel medewerkers zijn er nodig in HR?
♦ Zwangerschapsverklaring straks niet meer verplicht
♦ Veranderingen rondom auto van de zaak
Jurisprudentie
♦ Opbouw vakantiedagen tijdens ziekte loopt door, ook na zes maanden ziekte
♦ Werkgever kan niet zelf ziekte werknemer vaststellen
♦ Werkgever moet deeltijders compenseren voor gemiste vrije feestdagen
♦ Inzage in personeelsdossier niet onbeperkt
♦ Vervalsen zwangerschapsverklaring reden voor ontslag
♦ Onbereikbare werknemer niet ontslaan
♦ Werkgever moet ontslagen werkneemster terugnemen
♦ Loondoorbetaling bij arbeidsgeschil
♦ Werkgever mag zakelijke e-mails lezen
♦ Voorkeur voor vrije vrijdagmiddag niet gehonoreerd
Blijf ook in 2012 op de hoogte van het laatste HR-nieuws met de XpertHR Actueel nieuwsbrief. Neem hier een gratis abonnement op de nieuwsbrief »
