Per 1 april 2012 verandert een aantal regels. Sommige van deze regels treden al voor 1 april 2012 in werking.
De website Antwoord voor bedrijven geeft een selectie van deze regels. Het overzicht wordt tot 1 april 2012 bijgewerkt.
De volgende regels zijn voor P&O’ers van belang.
Wetswijzigingen voor 1 april 2012
♦ Meldingsplicht bij gedwongen collectief ontslag wordt uitgebreid
♦ Minder regeldruk in Wet bescherming persoonsgegevens
♦ Nieuwe certificatieschema’s voor werken met asbest
Wetswijzigingen per 1 april 2012
♦ Heffingsrente en invorderingsrente verlaagd
♦ Ingangsdatum AOW op 65ste verjaardag
Let op: Inwerkingtreding is afhankelijk van goedkeuring door de Tweede en Eerste Kamer of afkondiging van de Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB) of ministeriële regeling en publicatie in het Staatsblad of de Staatscourant.
