Werknemers hebben eigen rol bij werknemerstevredenheid

0

Managers en medewerkers, breng de balans wat meer in evenwicht.

Managers zorgen er meestal voor dat dingen in gang gezet worden, maar dat betekent niet dat werknemers geen eigen verantwoordelijkheid hebben. Integendeel, medewerkers spelen een zeer belangrijke rol bij goede arbeidsverhoudingen en -omstandigheden.

Als medewerkers iets dwarszit zullen ze dat moeten uitspreken. Een manager is geen gedachtelezer. Eigen initiatief en ideeën van medewerkers worden gewaardeerd, evenals het aandragen van (potentieel) geschikte collega’s.

Betrokkenheid moet niet alleen van managers komen. Medewerkers mogen daar ook best op aangesproken worden. ‘Balance the scales!’

Lees het hele artikel »

Meer mediascan »

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone
Lees meer over:

Over Auteur

Redactie XpertHR Actueel

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat jij op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.

Reageer