Veranderingen voor bedrijven met buitenlandse werknemers

0

Voor bedrijven met buitenlandse werknemers spelen er ontwikkelingen en komen er belangrijke veranderingen aan die te maken hebben met arbeidsrecht.

Vier belangrijke onderwerpen zijn:

  • Strengere voorwaarden vergunning buitenlandse werknemer
  • Nieuwe salarisnorm kennismigrant en verhoging leges
  • Vrijstelling TWV-plicht voor trainingen en zakelijke besprekingen
  • Registratie van ingezetenen en niet-ingezetenen

“Naast de ontwikkelingen voor organisaties met buitenlandse werknemers in dienst, heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op 29 november 2013 het wetsvoorstel Wet Werk en Zekerheid bij de Tweede Kamer ingediend,” zegt Huub Paffen van SD Worx. “Dit voorstel betreft nog meer wijzigingen op het gebied van arbeidsrecht, waaronder ontslagrecht, de rechtspositie van flexwerkers en de Werkloosheidswet. Deze wijzigingen zijn nog niet per 1 januari 2014 ingegaan, maar zijn op veel bedrijven van toepassing.”

Lees ook: ‘Ontslagvergunning ook voor buitenlandse werknemers‘ en ‘Bedrijven met buitenlandse werknemers zijn innovatiever

Bron: SD Worx

Lees meer over:

Over Auteur

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat u op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.