Ik wil een 14-jarige inzetten als vakantiekracht. Het (jeugd)minimumloon geldt pas bij 15 jaar en ouder. Ben ik nu vrij om het salaris het bepalen?
In principe wel, maar gebruikelijk is om in dergelijke situaties het jeugdminimumloon dat geldt voor 15-jarigen te hanteren. Per 1 juli 2012 is dat € 436,85 per maand, € 100,80 per week € 20,16 per dag (€ 2.52 per uur).
De Xpertise-artikelen zijn eerder gepubliceerd in de gelijknamige rubriek in P&Oactueel Magazine
MEER WETEN?
| Op XpertHR.nl vindt u uitgebreidere informatie over verschillende arbeidsverhoudingen met voorbeelddocumenten, checklists, et cetera. CONTACT XpertHR.nl is dé HR Antwoordbank. Bent u geïnteresseerd in XpertHR? Vraag dan een demonstratie aan op www.xperthr.nl of bel (020) 515 9123. |
2 reacties
? 436,85 per maand, ? 100,80 per week en ? 20,16 per uur?
Lijkt me eerder ? 20,16 per dag is ? 2,52 per uur
Het is inderdaad EUR 2.52 per UUR.
Maar let op: een 14-jarige mag niet meer dan 7 uur per dag werken!!!! Dus het dagloon is dan EUR 17.62