SCP: Overheidsbeleid vergroot kans op burn-out

0

De overheid zegt het aantal burn-outs te willen verminderen. Maar veroorzaakt door haar beleid het tegenovergestelde. Dat stelt het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) vandaag in een rapport over burn-outs.

Het adviesorgaan schrijft: ‘De algemene tendens is immers dat burgers meer ‘eigen verantwoordelijkheid’ krijgen, bijvoorbeeld als het gaat om mantelzorg. Het uitgangspunt van het arbeidsmarktbeleid is dat zo veel mogelijk mensen zo veel en zo lang mogelijk aan het werk zijn. De verwachtingen die dit schept, staan op gespannen voet met het streven burn-out te bestrijden. ‘

1 op de 8 werknemers ervaart klachten die gerelateerd zijn aan een burn-out. Volgens het SCP is het maar de vraag of de vaak vrijblijvende maatregelen en campagnes van de overheid daar effect op hebben. Zeker omdat de prestatiedruk door flexibilisering van de arbeidsmarkt toeneemt.  ‘Het credo ‘Werk! werk! werk!’ is een enigszins paradoxaal advies voor diegenen die hun burn-outklachten proberen te verminderen.’

Altijd en overal bereikbaar
Technologische ontwikkelingen zijn volgens een SCP een andere reden dat de werkdruk toeneemt. Met een bedrijfslaptop en mobiele telefoon zijn werknemers immers altijd bereikbaar. ‘Hierdoor houdt het werk niet automatisch op als de deuren van het kantoor aan het eind van de werkdag sluiten.’

Toch concludeert het SCP dat werknemer die telewerken, en daarmee meer autonomie en beslissingsbevoegdheid krijgen, minder burn-outklachten ervaren. ‘De resultaten laten ten eerste zien dat werknemers die de mogelijkheid krijgen te telewerken, minder burn-out rapporteren en meer toegewijd zijn aan hun werk. Dit wil zeggen dat zij enthousiaster zijn over hun baan, meer inspiratie uit het werk halen en trotser zijn op het werk dat ze doen, en tevens dat zij minder uitputting ervaren’

Bron: SCP

Lees ook: ‘Energiebronnen helpen burn-out voorkomen’

Meer weten over het voorkomen van werkstress? Kom naar het congres Aanpak Werkstress

Lees meer over:

Over Auteur