HR en gezondheidsmanagement

0

Wat is de rol van HR bij gezondheidsmanagement?

Volgens Saskia Nurmohamed, senior adviseur Gezond Ondernemer bij Zilveren Kruis Achmea, heeft HR een verbindende rol als het gaat om gezondheidsmanagement. Volgens haar wordt gezondheidsmanagement vaak niet gedragen door de directie en staat het alleen op de agenda van de HR-afdeling. ‘HR zou de hele organisatie, van de directie tot de werkvloer – en andersom  moeten stimuleren aandacht te hebben voor gezond ondernemen en het beleid en de uitvoering hiervan moeten bewaken. Alleen dan is optimaal resultaat te halen uit het gezondheidsprogramma van je organisatie.’

Lees meer over:

Over Auteur

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat u op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.