Holland Casino vangt bot in hoger beroep: werknemer mag boek publiceren

1

Holland Casino mocht van de kantonrechter in kort geding niet het boek van een ex-werknemer inzien voor publicatie. Dat het bedrijf bang was dat de ex-werknemer zijn  beperkt geformuleerde  geheimhoudingsbeding zou schenden, is niet genoeg reden voor zo’n grote inbreuk op de privacy.

De situatie

Holland Casino heeft een kort geding verloren waarin het bedrijf om voorinzage van het boek van een ex-werknemer vroeg. Het bedrijf was bang voor reputatieschade en had het vermoeden dat de ex-werknemer zijn geheimhoudingsbeding zou schenden.
Holland Casino heeft hoger beroep aangetekend tegen de beslissing van de kortgedingrechter.

Het oordeel

Ook in hoger beroep krijgt Holland Casino geen toestemming om het manuscript in te zien.
De vordering is hoofdzakelijk gebaseerd op het bericht dat de ex-werknemer op Facebook heeft geplaatst, waarin hij schrijft dat hij in zijn boek informatie zal verschaffen over sollicitatieprocedures, tafelspelen, het preventiebeleid kansspelverslaving, witwassen, gasten en medewerkers.
Het hof oordeelt dat daaruit niet blijkt dat hij daadwerkelijk mededelingen zal doen die onder het geheimhoudingsbeding vallen. Het kan heel goed zijn dat hij alleen algemene, onschadelijke feiten naar buiten zal brengen of zijn mening zal geven. En dat laatste vindt Holland Casino toelaatbaar: meningen vallen volgens het bedrijf niet onder het geheimhoudingsbeding. Ook kan het zijn dat de ex-werknemer een roman schrijft waarin zijn ervaringen zijn verwerkt maar niet tot concrete gebeurtenissen of personen te herleiden zijn.
Dat de ex-werknemer in een radio-interview met Giel Beelen zijn boek als ‘zeer spraakmakend’ heeft betiteld, is ook geen argument dat hout snijdt.
De ex-werknemer heeft aangegeven dat hij in alle aspecten rekening zal houden met de belangen van Holland Casino en met zijn eigen belang om uiting te geven aan zijn gedachten, gevoelens en ideeën en dat hij ernaar zal streven zijn geheimhoudingsplicht niet te schenden.

Het hof oordeelt dat niet ‘met de voor een preventief publicatieverbod vereiste mate van zekerheid’ kan worden aangenomen dat de ex-werknemer het geheimhoudingsbeding dreigt te overtreden.

LJN BU 4306
Hof Den Haag
Voorinzage in publicatie
Hoger beroep kort geding
15 november 2011

Door mr. Ingrid Kooijman

Lees meer over:

Over Auteur

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat u op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.

1 reactie

  1. Kennelijk heeft Holland Casino wat c.q. heel veel te verbergen, dat zelfs hoger beroep is ingesteld. Het is nota bene een overheidsmonopolie instelling, weliswaar privaat vormgegeven. Dus is transparantie over het beleid en de feiten van HC een must. Dit wordt inderdaad waarschijnlijk een spraakmakende publicatie….. Gelukkig prevaleert in Nederland nog de vrijheid van meningsuiting.