Headhunters helpen vrouwen aan de top

0

Een groep toonaangevende headhunterbedrijven heeft vrijdag in Londen een plan gelanceerd om meer vrouwen op topposities in het bedrijfsleven te krijgen.

De wervers van hooggekwalificeerd personeel gaan onder meer longlists opstellen die voor ten minste 30 procent uit vrouwen bestaan.

Brits rapport 
De headhunterbedrijven maakten het plan in reactie op een Brits rapport, dat het aandeel van vrouwen onderzocht in de directies van grote bedrijven die aan de Londense beurs staan genoteerd. De commissie achter het rapport stelde als doel om het huidige aandeel van 14 procent topvrouwen tegen 2015 op te krikken naar ten minste 25 procent.

 
 

Lees meer over:

Over Auteur

De redactie van XpertHR Actueel zorgt er gezamenlijk voor dat u op de hoogte blijft van het laatste P&O-nieuws, de ontwikkelingen in het vakgebied en relevante jurisprudentie.