Download: 4 aandachtspunten over de AVG voor HR

0

De impact van de nieuwe privacyregels is groot, ook voor HR. Sollicitatieprocedures, personeelsdossiers, bewaartermijnen, administratie van gegevens bij ziekte en re-integratie moeten in overeenstemming zijn met de AVG.

In deze whitepaper bespreekt advocaat Steffie Schepers een aantal aandachtspunten over de AVG voor HR. Denk bijvoorbeeld aan het in kaart brengen van de informatiestromen binnen de HR-afdeling. Bepaal hoe u omgaat met een datalek. Wees u ervan bewust dat persoonsgegevens niet tot in oneindigheid mogen worden bewaard. En hoe zit het precies met de zieke werknemer en de AVG? U leest het in deze whitepaper.

Download de whitepaper
Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInEmail this to someone
Lees meer over:

Over Auteur

Marloes Oelen

Marloes Oelen is redacteur van XpertHR Actueel. Met haar journalistieke blik zorgt zij ervoor dat jij helemaal niks mist op HR-gebied.

Reageer